Nếu bây giờ vội vàng thay giám đốc thì sẽ rất bất lợi cho sự phát triển của nhà máy.

Tất nhiên, Giám đốc Đỗ cũng nói rõ, ông không hề ham hố chút quyền lực trong tay, mà chủ yếu mong sao nhà máy vừa mới khởi sắc sẽ không vì chuyện thay người mà bị chững lại — chuyện này không phải là chưa từng xảy ra.

Còn nếu lãnh đạo cấp trên thấy ông không còn phù hợp ở vị trí này nữa, thì ông chắc chắn sẽ phục tùng sự sắp xếp của cấp trên.

Trước đây Giám đốc Đỗ đâu có khéo ăn khéo nói đến thế, chẳng qua hai năm nay nhờ có các dòng sản phẩm mới, ông trở thành khách quý của biết bao người, va chạm nhiều nên con người cũng dạn dĩ và bản lĩnh hơn.Không chỉ phải làm một giám đốc giỏi về kỹ thuật, mà còn phải trở thành một lãnh đạo có tầm nhìn chính trị, biết đưa nhà máy phát triển và mang lại lợi ích cho công nhân.